FRANK SCHEIHING
VERTRAUENSKULTUR • TEAM-ENTWICKLUNG • KOMMUNIKATION
Deine Erfahrungen mit Frank:
HALBTAGES WORKSHOP
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Teambuilding Seminar – Trust in Teams®️ Essentials
In unserem Halbtages-Workshop legen wir die Grundlagen für ein starkes Team. Die Teilnehmenden erfahren, wie wichtig Vertrauen und offene Kommunikation sind. In spannenden und inspirierenden Übungen erleben sie, ihre individuellen Stärken zu erkennen und gewinnbringend im Team einzusetzen.
Der Workshop bietet praktische Werkzeuge zur Verbesserung der Zusammenarbeit und fördert kreative Problemlösungen sowie den Austausch von Ideen.
Geeignet für: Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
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ca. ½ Tag
GANZTAGES WORKSHOP
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Teambuilding Seminar – Trust in Teams®️ Basic
Sie wollen sicher sein, dass ein Projektstart ohne große Schwierigkeiten erfolgt. Dass ihr Team in die gleiche Richtung läuft. Oder es ist Zeit, dass Team wieder näher zusammenzubringen nach einer herausfordernden Zeit. Im 1-Tages-Seminar erlebt das Team, wie einfach ein Miteinander sein kann. Wie reibungslos Kommunikation verlaufen kann und was durch gemeinsam Erfahrungen möglich wird. Die Teilnehmer erkennen und Nutzen ihre Stärken und die des gesamten Teams. Und es ist für ausreichend Überraschungen gesorgt, damit der Tag sehr spannend, herausfordernd und auch lustig wird.
Geeignet für: Reibungslose Projektstarts, Teambuilding
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ca. 6-8 Stunden
ZWEITAGES WORKSHOP
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Teambuilding Seminar – Trust in Teams®️ Intensiv
Sie sind der Ansicht, es ist an der Zeit Änderungen anzustoßen. Denk- und Verhaltensmuster zu verstehen, zu reflektieren – und vielleicht auch umzukehren. Unser 2-Tages-Präsenzseminar setzt sich intensiv mit den TeilnehmerInnen auseinander, öffnet Türen, bringt Sie in Kontakt mit Ihren eigenen Herausforderungen und stärkt Sie dabei, andere Charaktere positiv wahrzunehmen. Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, die Ressourcen Ihres Teams ganz anders zu nutzen und den Unternehmensalltag wertschätzend und wertvoll zu erleben. Sie erkennen Fallstricke und Chancen und schöpfen Kraft und Vertrauen aus dem Perspektivwechsel. Was bleibt? Ein motiviertes Team, welches Freude daran hat seinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Geeignet für: Ausbau der Vertrauens- und Leistungskultur, Konfliktlösung, Transformationsvorhaben
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2 Tage / jew. 6-8 Stunden
Ein erfahrener Manager, Leadership-Coach und Seminarleiter, vereint praxisorientierte Expertise mit tiefem psychologischem Verständnis, um Teams und Einzelpersonen den entscheidenden Impuls zu geben, der Vertrauen stärkt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
